＼スタッフとの関わり方に自信が持てない福祉リーダーへ ／ 自ら考え、動ける人材を育てるコミュニケーション講座【無料体験講座】
こんなお悩みありませんか？
スタッフとの関わり方に自信がもてない
嫌われないか？辞められないか？心配で、伝えるべき事を伝えられない
つい注意や指摘が多くなり、関係がギクシャクしてしまう
相手に合わせ過ぎて疲れきってしまう
自ら考え、動ける人を育てるリーダーになりたい
もし一つでも当てはまるなら、
スタッフ自身が
「考え、動く」力を引き出す
コミュニケーションを
身に付ける事で
あなたの現場が変わり始めます。
この講座で得られること
人が育つコミュニケーションの基本がわかる
自ら考え、動ける人材が育つ職場では、施設の規模や職種を問わず、共通するコミュニケーションがあります。その基本となる考え方をお伝えします。
注意や指摘だけに頼らない関わり方がわかる
注意や指摘が必要な場面はあります。一方で、伝え方によっては相手が萎縮し、本来の力を発揮できなくなることもあります。人の成長を後押しする関わり方をお伝えします。
明日から職場で実践できるコミュニケーションのヒントが得られる
日々のスタッフとの関わりの中ですぐに実践できる、声かけや関わり方のヒントをお伝えします。
そして、最終的には――
スタッフが自ら考え、動きはじめ、
リーダーが一人で抱え込まなくても回る
チームへと変わっていきます。
＼ まずはお気軽にご参加下さい ／
こんな方におすすめ
自走するチームには心理的安全性が高い事が欠かせません。
心理的安全性を高め、
福祉現場ですぐに使える方法が実践的に学べます。
自ら考えて動ける人材を育てるために必要なこと
スタッフが自ら考え、行動するためには、
ただ「自分で考えて」と伝えるだけでは十分ではありません。
安心して考え、意見を出し合い、挑戦できる環境、
挑戦した後に一緒に振り返り、経験を次の学びや
行動につなげていく関わり方が必要です。
① 心理的安全性が高い職場であること
「どうせ自分の意見を言っても否定される。」
「失敗したら皆の前で責められる…。」
そんな不安があると、人は自分で考えて行動するよりも、
指示を待ったり、無難な行動を選んだりしやすくなります。
だからこそ、安心して意見を出せる関係性、職場の雰囲気が必要になります。
② 否定ではなく、考える力を引き出す関わり
命を預かる福祉現場では、ミスや問題が起きた時に、原因を確認し、
再発を防ぐことが欠かせません。
一方で、
「なんでできなかったの？」
「どうしてこんなことになったの？」
と原因を追及することだけに終始すると、スタッフは
「また失敗したらどうしよう。」と緊張感が強くなり、
自分で考えることを避けてしまうことがあります。
大切なのは、原因を確認するだけで終わらず、
「どこを改善すると良いか？」
「次に工夫できる事は？」
と、これからに目を向けること。
教える・指示するだけの関わりから、
スタッフ自身が考え、次の一歩を選べる関わりをする必要があります。
こうした考え方と関わり方を、コーチングコミュニケーションとして、福祉現場で実践できる形でお伝えします。
プログラム
参加者様の声
●スタッフと話し合う時に無意識に「でも・だって」と否定する様な
言い方を「自分が結構言っていた…」という事に気づいて驚きました。
今、自分で気づけて良かったです。
●部下には「もっとこうしたらいいのに！」と思っていましたが、
「言われる方の気持ち」もワークで実感する事ができました。
自分自身が「信頼される人・聴き方」を目指そうと思いました。
●実践的でワークでペアになった方とも安心して話せて、
とても楽しく学べました！
早速、スタッフにコーチング的な関わりを試してみたいです。
日程
2026年10月17日（土）10:00～12:00
＼ まずはお気軽にご参加下さい ／
講座の特徴
- 少人数制（最大6名）
- 初対面の方達も安心して話せる場づくり
- 聞くだけではなく、「やってみる」を大切にした実践型講座です
開催概要
- 形式：オンライン（Zoom）
- 時間：120分
- 定員：6名（1名から開催）
- 参加費：無料
ご参加にあたって
- お顔が見えて、お話できる環境でご参加下さい。
- 講師も含めお互いに楽しく学び合う為の、ワークやシェアの時間があります
- 参加者の皆様と安心して話せる場づくりにご協力下さい。
キャンセルポリシー
ご連絡なく欠席された場合、今後提供する講座、セッション等の全てのサービスの受付をお断りさせて頂く場合があります。
お互いに気持ちよく学び合い、良い時間を過ごせる事を願っております。
さらに実践的に学びたい方へ
この無料講座では、チームづくりの考え方や現場で活かせる実践のヒントをお伝えします。
- スタッフが自分で考え、自発的に行動できるチームを育てたい
- 部下面談で、一人ひとりの力を引き出す対話ができるようになりたい
- 一時的ではなく、現場に定着する変化をつくりたい
この様な方には、継続講座をご用意しています。
詳細は、無料講座でご案内しています。
講師からのメッセージ
繰り返し厳しく伝えるほど、スタッフは萎縮してしまう。
気づけば、現場の空気はどこか重く、張りつめている。
その一方で、
気を遣いすぎて言えない自分もいる。
言えば関係が悪くなりそうで、迷ってしまう。
でも、何も言わなければ現場は変わらない――
そんなジレンマの中で、
一人で頑張り続けていませんか？
本当は、
笑顔で前向きに仕事ができる職場にしたい。
厳しい状況も支え合いながら乗り越えられる、
信頼関係とチームワークを築きたい。
この講座は、
そんな福祉現場とスタッフとの関係性を目指す
リーダー・マネージャーのための実践講座です。
少しでも気になったら、どうぞご参加下さい。
新たな一歩を踏み出してみませんか？
＼ まずはお気軽にご参加下さい ／
