こんなお悩みありませんか？
「嫌な顔されたくない」「負担をかけて申し訳ない」と気を遣い過ぎて一人で仕事を抱え込んでしまう
「こんな事言ったら辞めるかも…」とスタッフの顔色を伺い、伝えるべき注意や指示ができない
先輩や上司から「もっとガツンと言いなさい！」と言われるが、強く言うのが自分の性格に合わず、どうすればいいかわからない
「スタッフと一緒に利用者さんに質の高いケアを提供したい！」という想いはあるのに、スタッフが主体的に動ける様な関わり方がわからない。
＼４名様限定です。お早めにお申込み下さい／
職場の人たちの顔色を伺い、気を遣い過ぎてヘトヘトになっていませんか？
実は私自身も、
福祉現場でマネージャーになりたての頃、
「言えば関係が悪くなりそうで、
言うべきことが言えない」
そんな悩みを抱えていました。
やがて、「馴れ合いの関係のままでは質の高い支援は提供できない」と気づき、
厳しく注意する場面が増えていきました。
けれど待っていたのは、部下が萎縮し、
ピリピリした職場の空気。
そこで痛感したのが、「厳しくダメ出しをする」育成法の限界でした。
そんな経験の後に出会ったのが、この講座でお伝えするスタッフとの信頼関係を築き、主体性を引き出すコミュニケーションです。
「優しさを活かしながらも、言うべきことは伝えられる。」
そんなコミュニケーションを身に付ける事で
あなたの福祉現場は変わり始めます。
この講座でまずは３つの変化を目指します
心が落ち着き、少しずつゆとりと自信を取り戻す
アドラー心理学をベースに簡単な心の整え方を体感します。
前向きに現場と向き合う心のゆとりが生まれます。
声掛けのコツがわかり、スタッフの小さな主体性が育ち始めます
福祉現場で明日から試せる関わり方を知る事で、スタッフが自ら考えて動くきっかけを作る事ができます。
空気が和らぎ、信頼関係を築く土台が整います。
リーダーであるあなたの関わり方が変わる事で、現場の安心感が増し、結果として利用者様へのより良いケアへと繋がっていきます。
＼４名様限定です。お早めにお申込み下さい／
こんな方におすすめ
知識を学ぶだけでなく、「これならできる！」を体感する実践型講座
マネジメントやコミュニケーションの本を読んだり、大勢が聞くだけのセミナーに参加して、
「内容は分かったけど、現場では使えなかった…」
という経験はありませんか？
この講座では、なかなか人に言えずに悩みを抱えているリーダーに「明日からの具体的な
一歩」を持ち帰って頂きたいため、小人数の【限定４名様まで】としています。
「これならできる！」を、楽しく安心した雰囲気で体験できる講座です。
初めての方も、復習参加したい方も安心して飛び込んで来て下さいね。
↑過去の対面講座でも、皆さんで温かい学びをわかちあいました。オンラインでも同じように、安心感のある空気感を大切に進行します。
プログラム
「嫌われたくない」「リーダーなのに上手くできない」という日頃の心配を、
前向きに進んで行くためのエネルギーにシフトチェンジしていきます。
アドラー心理学をベースにした心の整え方を体感します。
難しいテクニックは必要ありません。スタッフの意欲や行動を引き出す、現場ですぐに使える、シンプルで簡単なコーチングをご紹介します。
講座での気づきや学びをスッキリと整理し、明日から現場で無理なくできるはじめの一歩を明確にします。安心感や勇気を持ち帰って頂きます。
参加者様の声
感覚ではなく、「人が行動したくなる仕組み」を理論で学べて納得の講座でした！
日々、メンバーへ伝える事の難しさを感じていました。
講座では、「人が前向きに行動したくなるための声のかけ方」を理論的に理解できました。早速、メンバーへの声掛けを工夫してみます。人材育成との基本となる確かなヒントを得られました。
注意するのが苦手ですが、難しく考えなくても自然な言葉で伝える関わり方がわかりました。
スタッフに注意したりするのが苦手で、自分の関わり方に自信が持てずにいました。今回学んだ方法なら、無理なく自然な言葉で伝えられるイメージが湧いてきました。
具体的な声掛けの例を元に、スタッフと改善点を考えたり、伝える様に試していきたいです。
「こういう風に声をかけられたら嬉しいんだ！」と、体感しました。スタッフとの関係を温めていく一歩を踏み出せます。
終始あたたかい雰囲気の中で学べました。ペアワークを通じて、何気ない業務の中で「こんな風に話を聴かれると安心するし、声をかけられたら嬉しいんだ！」と、体感できました。
スタッフと良い関係を作り、あたたかい職場にしていくために、「小さな事からでもやっていこう！」と一歩踏み出せそうです。
講師紹介
～この講座を開催する理由～
coaching office prism 代表
メンタルコーチ 森 ゆきこ
福祉リーダーのみなさまをサポートしている私のもとには、
「相手に気を遣いすぎて、言うべきことが言えない。そんな自分が情けない…。」
と悩むリーダーさんが多くいらっしゃいます。
でも、どうかご自分を責めないで下さい。その優しさは、あなたの大切な強みです。
一方で、伝えるべきことを毅然と伝える事が必要な場面も、リーダーには必ずあります。
だからといって、一方的に叱ったり、突き放したりする伝え方では、
相手の信頼ややる気を削いでしまいますよね。
日頃から温かい信頼関係を築き、
必要な場面では、冷静に相手の成長を願って「言うべきこと」を伝える。
その両立を、一緒に身につけていきませんか？
「スタッフと一緒に、利用者さんに質の高いケアを届けたい！」
この講座が、そんな想いを形にするきっかけになれたら嬉しいです。
ぜひあなたのご参加をお待ちしております。
認定心理士／社会福祉士
メンタルマネジメントスクール
（旧：平本式）認定講師
アドラー心理学コーチ・カウンセラー
開催概要
開催日程
2026年10月17日（土）10:00～12:00 2時間
時間に余裕をもってご参加ください。
※アーカイブはありません。
開催形式
オンライン（Zoom開催）
皆様の様子に合わせて進行するため、
お顔が見えて、お話できる静かな環境でご参加下さい。
定員
【先着４名様 限定】（1名から開催）
安心してお悩みが話せて「明日からの具体的な一歩」を持ち帰って頂くために、
今回は少人数の開催とさせて頂きます。
お早めにお申込み下さい。
参加費
通常価格 ￥3,000（税込）→ 無料 【先着４名様限定】
※参加後の簡単なアンケートにご協力をお願い致します。
申し込み締め切り
2026年10月15日（木）23:59まで （定員になり次第締め切ります。）
ご参加にあたって
- 参加者の皆様と安心して話せる場づくりにご協力下さい。
キャンセルポリシー
ご連絡なく欠席された場合、今後提供する講座、セッション等の全てのサービスの受付をお断りさせて頂く場合があります。
お互いに気持ちよく学び合い、良い時間を過ごせる事を願っております。
＼４名様限定です。お早めにお申込み下さい／